任职要求： 一、5年以上设计工作经验，3年以上管理经验。 二、30岁以上，已婚已育者优先。 三、具备优异的美感及较强方案创新构思能力。 四、熟悉3Dmax、CAD等制图软件。 五、具有良好团队合作精神 ，具备优异的职业素养及管理能力，能带领设计部门独立完成工作。 六、个性积极富活力强，善于沟通，有较强的责任心。 岗位职责： 一、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及管理团队。 二、负责本部门组员进行定期培训，并且协调帮助解决组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力。 三、参与创意，提供有针对性的设计方案，并在设计实施阶段提供有价值的建议。 四、有深厚的艺术涵养，独特的设计眼光，能精准地向客户阐述出设计理念。 五、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力，与人事部沟通协商制定奖惩机制。