职位描述 1. 有效地管理部门员工，配合其他部门认真落实完成公司下达的（安排的）工作任务（各项工作）。 2. 根据公司年（季、月）度工作计划提出本部门相应的工作计划；并制定出为完成所报计划的具体实施方案。 3. 根据部门工作计划和人员编制提出物料需要计划和人员需求计划以及要求其他部门配合的具体方法；有权辞退不能执行公司下达任务计划的部门员工，有权考核和提升设计师，有审核下属所有预算报价、图纸的权利。 4. 有配合、督导员工完成任务的义务，有培训下属业务技能的义务，有帮助下属完成业务的义务。 5. 负责部门内部和外部的协调，不断完善设计管理，规章制度及作业流程等工作。 6. 提高部门的谈单能力和沟通能力，提高签单能力和效率。 7. 负责本部门的人员培训的组织和实施；有不断提高本部门人员业务水平和谈单能力的义务；督导各设计师及设计小组的各项工作。 8. 负责设计的客户投诉处理。 9. 根据需要制定每天工作计划，检查每天部门工作计划和任务完成情况。 任职条件 1、室内设计、装饰艺术及相关专业专科及以上学历； 2、具有五年以上室内设计经验，有过家装设计经验者优先； 3、熟练运用AutoCAD、photoshop等相关软件，制图快速准确规范； 4、熟悉施工工艺，同时能够独立预算； 5、能够独立完成设计制图，与客户主动沟通，独立完成签单； 6、具有较强的审美能力和扎实的设计基础； 7、有管理经验者优先。