1、1、大专以上（含）学历。 2、从事家具设计相关工作2年以上。 3、具有较强的组织协调能力、解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行的能力。 4、熟悉家具市场状况和发展趋势，有绘画基础，有一定的艺术修养，对色彩搭配敏感，熟悉家具产品结构和工艺，了解生产、质量管理知识，熟练使用设计软件（CAD、3D等）。 5、能承受较大的工作压力，较强的激励、团队领导能力，责任心、原则性、灵活性、服务意识强。 职位描述（主要职责）： 1.组织新产品设计评审、验证和确认工作，对提出问题进行设计更 改。 2.参与市场调研和分析。 3.进行设计开发准备工作。 4.制定新产品设计方案。 5.组织下属员工按照重要任务阶段工作计划，完成阶段性任务目标； 6.组织建立公司绩效管理体系，制定及完善绩效管理流程和办法， 并组织实施； 7.根据年度计划，组织实施各阶段人员招聘、选拔工作； 8.负责本部门人员管理及完成领导安排的其他临时性工作。