岗位职责：1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；2、负责对部门人员培训，协调团队之间工作上的问题，充分调动团队专业方面的最大创意能力及效率；3、能独立做出设计方案；同时可以与客户进行沟通，精确地向客户阐述，让客户信服；4、管理设计部门，领导设计团队。 任职要求：1、室内设计、建筑设计、环境艺术设计类及相关专业；2、有8年以上设计工作经验，具备较强的团队领导与管理能力；3、有良好的沟通表达能力，能够理解与把握公司立场以及有效的和客户沟通；4、有较强的手绘与设计能力，参与并完成过实施的大型项目；熟练材料信息和各个施工阶段；5、工作认真负责，能够带领及辅导团队从设计实施上把握项目的整体设计、进度和实施，对项目的整体进展有宏观的把控。