1、品牌陈列标准落地； 2、推广实施陈列基础标准，波段陈列指引转训与落地执行； 3、能够协同区域经理协调店铺的陈列工作 4、区域内巡店并进行陈列调整、监督、维护； 5、了解店铺商品销售需求，从陈列角度帮助店铺达成业绩目标； 6、组织并指导小帮手团队，并对小帮手提出工作要求，有效分配小帮手的工作内容并做到有效的跟踪，使小帮手得到稳定成长； 7、定期向直接上级汇报区域陈列工作和达成目标； 8、对店面设施的维护进行监督、检查，发现问题及时处理并上报直接上级。 任职要求： 1、两年零售经验，一年以上品牌陈列经验（设计专业出身可适当放宽）； 2、自身有一定的审美基础，整体个人形象良好，且本身也热爱陈列工作； 3、具有较强的沟通能力，动手能力强，服务意识良好，具团队协作精神；