岗位职责： 1、准确把握市场流行信息和服装潮流，确定年度开发计划和周期； 2、根据企业产品发展战略和年度设计计划的要求，完成产品企划,设计研发任务，控制产品质量和开发成本，严格执行设计预算； 3、为品牌营销推广部门提供产品设计的流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 4做好产品创新与成本控制的结合； 5服装纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认。 6带领设计团队安置按量按时完成设计任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科以上学历； 2、具有男装主设五年以上工作经验； 3、善于把握品牌风格，结合品牌定位、人群特性制定产品方案，能够指导设计师并整合系列产品，明确商品的主题规划，品类结构，色彩计划、面料计划和上市波段规划； 4、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（时尚元素、色彩、搭配、工艺等流行趋势），并能够很好的运用于产品设计； 5、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、沟通能力强，较强的激发团队士气与管理能力。