岗位职责： 1、制定每季产品风格走向； 2、监督审核款式设计研发工作； 3、监督审核款式修改和调整工作； 4、根据公司统一节点如看图会、订货会等重要会议上提出的产品意见，组织执行相应的调整或修改； 5、定期与品牌、营销、商品规划等部门进行沟通，及时给予外部门支持； 6、充分了解自身品牌销售情况及客户反馈，定期对本部门进行分享及思想统一； 任职要求： 1.具有优秀的潮流敏锐度，能够准确把握国际市场流行产品思路，确立有竞争力的产品设计风格，获取市场产品领先的地位。 2.具有良好的市场洞察力，能够结合外部环境以及企业内部情况，创新企业的品牌风格与文化，确保企业在市场上的领先地位。 3.具有优秀的时间管理能力，能够严格遵守时间计划，并能够在计划执行过程中灵活调整，使工作安排更合理。 4、服装设计相关专业具备极强的设计创新能力、时间统筹能力、团队带领协调能力； 5、10年以上服装行业相关工作经验，5年以上首席设计工作经验 6、有知名国际运动品牌童装设计经验； 7、有从0到1组建团队经验；