设计师 岗位职责： 1、预约客户上门测量尺寸，现场沟通为客户进行全屋布局规划、设计工作； 2、按时完成客户全套设计方案和预算清单，并从专业的角度为客户详细讲解设计方案； 3、协助销售人员与客户进行价格洽谈及方案确定，促成最终成交； 4、做好客户的信息登记，方案及时上传，下单跟进与其他部门配合及时解决安装中发生的相关问题； 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、有良好的团队合作精神和责任心，沟通能力强，能精准的把握客户需求； 2、有家装设计工作经验，有定制家具设计或衣柜设计工作经验者的优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，绘出效果图，能熟练撑握操作AutoCAD； 4、工作细心、吃苦耐劳、积极上进、诚信、勤奋； 发展空间： 初级设计师--—中级设计师——高级设计师-——资深设计师——设计总监 公司十大福利： 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。 2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。 3、社会保险：五险一金 4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。 6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。 7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。 8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。 9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。 10、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉及电冰箱等。