1、负责日常陈列管理工作，包括陈列问题指导以及调整效果反馈，符合品牌基本陈列规则；货品的色彩、款式重组；新开店陈列；保证区域的店铺年度总业绩目标完成率； 2、负责陈列师所反馈问题的解决力度和跟进时效性及对地区陈列师的考核； 3、负责地区陈列道具的管理，包括协助陈列道具的开发与完善，发现道具开发需求，陈列道具在所负责区域店铺的陈列效果及问题跟进； 4、负责地区橱窗陈列的日常管理，包括所负责区域店铺的橱窗效果指导跟进，橱窗模特展示效果的统一、有效性； 5、负责基础陈列标准的培训：陈列手法与道具推广培训，货品换季，新货到店的货品陈列培训。 任职资格 1、艺术类相关专业大专以上学历，4年以上国内外优秀服装行业工作经验，2年以上终端陈列管理工作经验.； 2、具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感及空间美感的综合素质，包括对色彩、灯光、空间、视觉、品牌风格、设计概念及消费心理学、沟通协调管理等知识的掌握； 3、熟练操作电脑平面绘图软件，以及办公操作软件，优秀的团队管理和沟通协调能力，执行力强。