具体要求： 1，服装设计专业，专科以上学历，5年以上相关工作经验。 2，至少3年以上同类别服装品牌（男装）设计开发经验。 3，精通面料的运用、工艺技术及色彩搭配，掌握市场的流行趋势，设计创意强。 4，良好的设计创意，有敏锐的时尚触觉和专业的审美能力，有能力策划把握公司品牌产品的设计风格。 5，电脑操作熟练，能熟练操作相关专业设计软件，能手工绘图。 6，热爱设计，思想活跃，领悟及沟通能力强，能承受一定的工作压力，工作责任心强。 工作职责： 1，结合品牌特点及当季产品企划方案，开展设计工作（包括款式、面料、颜色、流行趋势、辅料开发） 2，根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划，并对其进行控制和执行。 3，做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务。 4，参与所负责的设计品类完成色样、面辅料、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作。 5，及时完成上级交待的其他工作。