岗位职责： 1、负责制定公司营销人员及经销商的相关销售课程，及教辅开发与更新； 2、对营销人员及经销商进行培训授课及考核实施； 3、针对时代的变化跟进培训调研。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历， 2、有1年以上定制行业培训或实操经验； 3、善于对知识经验进行总结，形成教案； 4、有良好的沟通、演讲能力、应变能力，授课能力强； 5、男女不限，能适应经常出差。 薪酬福利： 所招岗位均为公司总部编制岗位，一经录用，公司按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受： 1、完善的薪酬体系及绩效、效益、PK排名奖金等激励机制，保障高薪收入； 2、提供优质的培训资源，公平光明的人才选拔及晋升机制，保障人尽其才； 3、五险一金等各项福利齐全，享受法定节假日及带薪年假，节日礼品及补助； 4、每周休1.5天，每天上班7.5小时。