岗位职责： 负责公司品牌开发 一、根据品牌风格制定产品设计方向和计划； 1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势； 2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 二、组织服装设计 1、负责女装品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发； 2、拟定服装产品设计的全过程设计流程； 3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力； 三、负责部门内部管理 1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。 任职资格： 1、服装设计专业，知名服装院校统招本科及以上学历毕业；（日韩风格优先） 2、八年以上品牌服装设计经验，五年以上品牌女装设计总监管理经验，有同品牌类工作经验优先； 3、具备良好地创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺流程； 4、熟悉材料、产业、市场和流行趋势； 5、具备良好地协调沟通能力。