岗位职责: 1、根据公司战略规划，始终成为顾客第一选择的品牌男装使命，收集潮流与市场等相关信息数据，并对数据进行分析； 2、制订商品年度季度规划，市场调研、款量、设计、制作、画册、上市等工作的安排，并按规划要求完成任务； 3、与营销生产部门紧密联系，做好与配合部门的交流工作，明确市场与消费者需求，流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息； 4、产前确认与生产跟进，在大货生产前确认最终的样式，确认内容包括：内、外观，版形，质量等； 5、跟踪上市货品的销售状况，进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源，在销售中发现问题配合营销部及时解决。 任职要求： 1、5年以上高级服装品牌公司设计管理全盘整合产品的良好工作经验；有带领过优秀的男装设计团队。 2、具有良好的学习与领导能力，责任心强，有较强的团队与主人翁精神； 3、服装设计、艺术设计等相关专业本科以上学历； 4、对潮流趋势与市场有卓越的洞察力，前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，能够准确的把握市场需求和产品风格； 5、掌握服装商品规划设计的专业与行业知识及信息渠道，通晓服装版型和制作工艺，了解服装生产流程和服装营销知识； 6、具有国际时装趋势预测开发能力，沟通、协调及解决问题方面的能力、策略规划、个人领导能力； 7、具有满足工作需要的计算机使用水平。